Travailler à l’ARLPH Laval, c’est faire bouger l’inclusion
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Un milieu de travail humain, inclusif et engagé
À ARLPH de Laval, nous offrons bien plus qu’un emploi : nous créons un environnement où chaque personne peut s’épanouir, contribuer et se sentir valorisée. Notre culture repose sur des valeurs fortes et des principes directeurs qui guident notre façon de travailler au quotidien.
Nos valeurs
1
Un milieu respectueux, inclusif et sécuritaire
Nous offrons un environnement où chaque personne se sent accueillie, écoutée et valorisée. La diversité fait notre richesse et nous nous engageons à créer un espace sécuritaire où chacun peut évoluer avec confiance, quelle que soit sa réalité ou son parcours.
2
Des conditions claires et équitables
Nos pratiques sont transparentes et justes pour l’ensemble des membres de notre équipe. Nous mettons en place des règles simples, cohérentes et adaptées à notre organisation afin de garantir une expérience professionnelle positive et harmonieuse.
3
Une gestion transparente et humaine
En tant qu’organisme à but non lucratif, nous favorisons une gestion accessible, authentique et adaptée à notre réalité. Nos décisions sont prises de manière collaborative, dans un esprit d’écoute, de respect et de confiance.
Nos principes directeurs
Nos politiques s’appuient sur les normes du travail du Québec, les exigences de la CNESST, la Loi sur l’équité salariale ainsi que la Charte des droits et libertés de la personne. Nous nous assurons que notre milieu de travail soit conforme, juste et sécuritaire pour toutes et tous.
Nous adaptons nos pratiques pour répondre aux besoins particuliers des personnes handicapées, qu’il s’agisse d’employés, de bénévoles, de membres ou de participants. L’accessibilité est au cœur de notre mission et influence chacune de nos décisions.
Toutes les décisions en matière de ressources humaines sont prises sans discrimination. Nous valorisons la diversité et offrons un traitement juste et impartial à chaque personne, dans un esprit d’ouverture.
Nos procédures sont conçues pour une petite équipe et sont simples, efficaces et faciles à comprendre. Nous veillons à ce que chaque membre puisse travailler dans un cadre clair et cohérent.
Nos relations de travail reposent sur l’écoute, le respect et la coopération. Nous croyons au pouvoir du collectif et encourageons un climat de confiance où chacun peut contribuer pleinement.
Appel de candidatures :Chargé·e de projet – Plein air inclusif et activités physiques adaptées
L’Association régionale de loisirs pour personnes handicapées de Laval a pour mission de favoriser l’accès aux activités de loisir, sportives et culturelles pour les personnes handicapées. L’organisme travaille en collaboration avec plusieurs partenaires afin de développer des initiatives inclusives et de soutenir la participation sociale des personnes handicapées sur le territoire de Laval.
Description du mandat
L’ARLPH de Laval est à la recherche d’une personne dynamique et engagée pour occuper un poste contractuel de chargé·e de projet – plein air inclusif.
Sous la supervision de la direction générale, la personne retenue aura pour mandat de planifier, coordonner et développer des activités de plein air inclusives destinées aux personnes handicapées de Laval.
Responsabilités principales
· Planifier et coordonner des activités de plein air accessibles et inclusives
· Assurer la logistique des activités (réservations, matériel, transport, sécurité)
· Collaborer avec les organismes partenaires et les fournisseurs
· Participer au développement de nouvelles initiatives de plein air adaptées
· Assurer une présence sur le terrain lors de certaines activités
· Effectuer le suivi administratif et la rédaction des rapports d’activités
· Contribuer à la collecte de données et aux redditions de comptes des projets
Profil recherché
Formation ou expérience en loisir ou en plein air adapté, un atout • Expérience en gestion de projet • Bonne connaissance du milieu communautaire • Excellentes capacités organisationnelles et relationnelles • Capacité à travailler de façon autonome et en équipe • Intérêt marqué pour l’inclusion et la participation sociale • Sens de l’initiative et créativité • Polyvalence et capacité d’adaptation • Dynamisme et attitude positive • Bonne gestion des priorités et du stress • Leadership mobilisateur • Capacité d’écoute et empathie • Rigueur et professionnalisme
Conditions de travail
· Type de poste : contractuel
· Taux horaire : selon l’expérience (à discuter)
· Possibilité de télétravail
· Stationnement gratuit
· Tenue décontractée
· Environnement de travail convivial
· Horaire flexible
· Lieu : Laval
Pour postuler
Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur CV ainsi qu’une lettre de motivation à l’adresse suivante : dg@arlphl.qc.ca
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Profil de bénévoles recherchés
Accompagnement lors d’activités de loisir et d’événements
L’ARLPH de Laval est à la recherche de bénévoles afin d’accompagner des personnes en situation de handicap lors de différentes activités de loisir, sorties et événements organisés par l’organisme.
Votre rôle
Le ou la bénévole aura pour rôle d’offrir une présence bienveillante et sécurisante à une personne en situation de handicap afin de lui permettre de participer pleinement aux activités proposées.
Selon les besoins de la personne accompagnée, le rôle peut notamment consister à :
- Accompagner la personne lors de sorties, d’activités de loisir et d’événements;
- Favoriser sa participation et son inclusion au sein du groupe;
- Offrir de l’aide lors des déplacements et de l’orientation dans les lieux;
- Soutenir la personne dans certaines tâches simples liées à l’activité;
- Être à l’écoute de ses besoins et respecter son rythme, ses choix et son autonomie;
- Collaborer avec l’équipe de l’ARLPH de Laval et les autres bénévoles;
- Contribuer à créer une expérience agréable, inclusive et sécuritaire.
Il ne s’agit pas de remplacer un professionnel de la santé ou un proche aidant. Les tâches d’accompagnement sont adaptées aux besoins de la personne et à la nature de l’activité.
Profil recherché
Nous recherchons des personnes :
- Bienveillantes, respectueuses et ouvertes à la diversité;
- À l’aise avec les personnes en situation de handicap;
- Ayant une bonne capacité d’écoute et de communication;
- Patientes, responsables et fiables;
- À l’aise de travailler en équipe;
- Souhaitant contribuer concrètement à l’inclusion sociale et à l’accès aux loisirs pour tous.
Aucune expérience préalable auprès des personnes en situation de handicap n’est nécessaire. Nous recherchons avant tout des personnes motivées, ouvertes et désireuses d’apprendre.
Une formation offerte
Afin de bien préparer les bénévoles à leur rôle, une formation sur l’accompagnement des personnes en situation de handicap sera offerte par l’ARLPH de Laval.
Cette formation permettra notamment de mieux comprendre les réalités vécues par les personnes en situation de handicap, d’adopter de bonnes pratiques d’accompagnement et de favoriser une participation inclusive et sécuritaire.
Les frais liés à la vérification des antécédents judiciaires (VAJ) sont entièrement couverts.
Vous êtes une personne sociable, bienveillante et souhaitez contribuer à une société plus inclusive ? Nous aimerions vous rencontrer !
En devenant bénévole auprès de l’ARLPH de Laval, vous aurez l’occasion de :
- Faire une réelle différence dans la vie d’une personne
- Favoriser l’accès aux loisirs et la participation sociale
- Développer vos connaissances et vos compétences en inclusion
- Vivre des expériences humaines enrichissantes
- Participer à des activités variées et rencontrer de nouvelles personnes
Intéressé(e) ? Communiquez avec info@arlphl.qc.ca pour en savoir plus sur les possibilités de bénévolat.
Candidature spontanée
Le poste que tu cherches n’est pas affiché? Remplis le formulaire suivant. Nous te contacterons dès qu’un poste correspondant à tes critères devient disponible.
387 Boulevard Des prairies
bureau 215A
Laval, QC H7N 2W4
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