Un milieu de travail humain, inclusif et engagé
À ARLPH de Laval, nous offrons bien plus qu’un emploi : nous créons un environnement où chaque personne peut s’épanouir, contribuer et se sentir valorisée. Notre culture repose sur des valeurs fortes et des principes directeurs qui guident notre façon de travailler au quotidien.
Nous offrons un environnement où chaque personne se sent accueillie, écoutée et valorisée. La diversité fait notre richesse et nous nous engageons à créer un espace sécuritaire où chacun peut évoluer avec confiance, quelle que soit sa réalité ou son parcours.
Nos pratiques sont transparentes et justes pour l’ensemble des membres de notre équipe. Nous mettons en place des règles simples, cohérentes et adaptées à notre organisation afin de garantir une expérience professionnelle positive et harmonieuse.
En tant qu’organisme à but non lucratif, nous favorisons une gestion accessible, authentique et adaptée à notre réalité. Nos décisions sont prises de manière collaborative, dans un esprit d’écoute, de respect et de confiance.
Nos politiques s’appuient sur les normes du travail du Québec, les exigences de la CNESST, la Loi sur l’équité salariale ainsi que la Charte des droits et libertés de la personne. Nous nous assurons que notre milieu de travail soit conforme, juste et sécuritaire pour toutes et tous.
Nous adaptons nos pratiques pour répondre aux besoins particuliers des personnes handicapées, qu’il s’agisse d’employés, de bénévoles, de membres ou de participants. L’accessibilité est au cœur de notre mission et influence chacune de nos décisions.
Toutes les décisions en matière de ressources humaines sont prises sans discrimination. Nous valorisons la diversité et offrons un traitement juste et impartial à chaque personne, dans un esprit d’ouverture.
Nos procédures sont conçues pour une petite équipe et sont simples, efficaces et faciles à comprendre. Nous veillons à ce que chaque membre puisse travailler dans un cadre clair et cohérent.
Nos relations de travail reposent sur l’écoute, le respect et la coopération. Nous croyons au pouvoir du collectif et encourageons un climat de confiance où chacun peut contribuer pleinement.
Profil de bénévoles recherchés
Accompagnement lors d’activités de loisir et d’événements
L’ARLPH de Laval est à la recherche de bénévoles afin d’accompagner des personnes en situation de handicap lors de différentes activités de loisir, sorties et événements organisés par l’organisme.
Votre rôle
Le ou la bénévole aura pour rôle d’offrir une présence bienveillante et sécurisante à une personne en situation de handicap afin de lui permettre de participer pleinement aux activités proposées.
Selon les besoins de la personne accompagnée, le rôle peut notamment consister à :
Il ne s’agit pas de remplacer un professionnel de la santé ou un proche aidant. Les tâches d’accompagnement sont adaptées aux besoins de la personne et à la nature de l’activité.
Profil recherché
Nous recherchons des personnes :
Aucune expérience préalable auprès des personnes en situation de handicap n’est nécessaire. Nous recherchons avant tout des personnes motivées, ouvertes et désireuses d’apprendre.
Une formation offerte
Afin de bien préparer les bénévoles à leur rôle, une formation sur l’accompagnement des personnes en situation de handicap sera offerte par l’ARLPH de Laval.
Cette formation permettra notamment de mieux comprendre les réalités vécues par les personnes en situation de handicap, d’adopter de bonnes pratiques d’accompagnement et de favoriser une participation inclusive et sécuritaire.
Les frais liés à la vérification des antécédents judiciaires (VAJ) sont entièrement couverts.
Vous êtes une personne sociable, bienveillante et souhaitez contribuer à une société plus inclusive ? Nous aimerions vous rencontrer !
En devenant bénévole auprès de l’ARLPH de Laval, vous aurez l’occasion de :
Le poste que tu cherches n’est pas affiché? Remplis le formulaire suivant. Nous te contacterons dès qu’un poste correspondant à tes critères devient disponible.