Durée : 4h30 Hybride (module 1 en ligne et module 2 en présentiel)
Public cible
Toute organisation impliquée dans l'amélioration de l’expérience inclusive en parc urbain.
Quelques exemples : responsables en développement social, culturel et communautaire, responsables des loisirs et de la vie communautaire, personnes à la coordination des sports, chefs de service aux opérations et installations sportives, responsables de l’approvisionnement, architectes paysagistes.
Prérequis
Aucune expérience n’est nécessaire afin de suivre cette formation.
Objectifs
- Définir les concepts du loisir inclusif
- Comprendre les notions de l'aménagement inclusif et l'appliquer à des situations concrètes
- S’approprier la grille d’évaluation de l’expérience inclusive en parc urbain et l'expérimenter lors d’une visite d’un parc
- Identifier des moyens de réduire les obstacles et d’optimiser la
- participation ainsi que la qualité de l’expérience de tous en parc urbain.
LES PARTICIPANTS SERONT EN MESURE DE :
- Expliquer les concepts du loisir inclusif.
- Analyser et améliorer un aménagement urbain sous l’angle de l’inclusion.
- Évaluer l'expérience inclusive d’un parc urbain.
- Proposer des solutions pour réduire les obstacles et optimiser la participation de tous.
Certification
Carte d’accréditation reconnue par le réseau du loisir pour les personnes handicapées partout au Québec.
